Dauer: Je nach Anliegen variiert die Anzahl der Sitzungen. Pro Sitzung sind 90 Minuten angesetzt.
Termine: Die Terminvereinbarung erfolgt individuell. Den Umfang an Terminen bestimmen Sie.
Ort: Bei Bedarf bei Ihnen im Unternehmen. Externe Besprechungsräume können auch zur Verfügung gestellt werden.
Preise: Das Erstgespräch ist unverbindlich und für Sie kostenfrei. Das Honorar richtet sich nach Art und Umfang der Leistung und wird in Rechnung gestellt zzgl. Umsatzsteuer. Eine konkrete Auskunft erfolgt nach dem Erstgespräch.
Partner*innen: Dank meiner jahrelangen Berufstätigkeit habe ich ein multiprofessionelles Netzwerk aufbauen können, so dass ich auf fachlich hochqualifizierte Partner*innen zurückgreifen kann. Diese können bei Bedarf in den Bereichen Mediation, Coaching und Unternehmensberatung hinzugezogen werden, um das Angebot für Sie optimal zu gestalten.
Der Ursprung allen Konflikts zwischen mir und meinen Mitmenschen ist, dass ich nicht sage, was ich meine, und dass ich nicht tue, was ich sage.
(Martin Buber)
Als qualifizierte Mediatorin stehe ich Ihnen für die professionelle Vermittlung in Konflikten zur Seite. Hierbei nehme ich eine allparteiliche Rolle ein, um Sie bei der Findung konkreter Lösungswege zu unterstützen. Die praktische Anwendung vielfältiger Mediationstechniken dienen zur Erhellung und zum Verständnis des vorhandenen Konflikts und zur Steuerung des Klärungsprozesses.
Sie können mein Angebot nutzen für:
Im Rahmen von Einzelgesprächen wird zunächst eruiert, um welche Konfliktart es sich bei Ihnen handelt, um folglich zielorientiert an Klärungs- und Handlungsoptionen zu arbeiten.
Wer stets in die Fußstapfen anderer tritt, hinterlässt keine Eindrücke. Entwickeln Sie eigene Wege – ich unterstütze Sie dabei.
(Dr. Rebecca Seidler)
In meinen Coachings steht zunächst die Erfassung Ihrer gegenwärtigen Lebenssituation im Fokus, d.h. wo stehen Sie momentan und wo möchten Sie hin? Das Coaching dient der Förderung von Veränderungsprozessen und zur Neuausrichtung. Ich unterstütze Sie bei der Schaffung von Klarheit über Ihre persönliche Lebenssituation und bei der Entscheidungsfindungen für die Entwicklung von Handlungsstrategien und Lösungswege, um Ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
Meine Coachings basieren auf der systemischen und klientenzentrierten Gesprächsführung und sind kombiniert mit ziel- und ressourcenorientierten Trainingseinheiten. Diese praktischen Übungen dienen zur konkreten Umsetzung der festgelegten Ziele, so dass Ihr Denken und Ihr Tun im Einklang miteinander stehen.
Sie können mein Angebot nutzen für:
Wenn über das Grundsätzliche keine Einigkeit besteht, ist es sinnlos, miteinander Pläne zu machen.
(Konfuzius)
Dieses Angebot richtet sich primär an klein- und mittelständische Unternehmen sowie soziale Organisationen und Verbände. Mein Angebot der Unternehmensberatung bündelt Fachwissen und Methoden aus Mediation und Coaching.
Sie können meine professionelle Unterstützung für Ihr Unternehmen nutzen für:
Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein.
(Philip Rosenthal)
Meine Seminare und Trainings richten sich an Teams und Mitarbeiter_innen von Unternehmen und sozialen Organisationen, die sich persönlich und beruflich weiter entwickeln möchten. Gern stelle ich für ein Unternehmen ein individuelles Fortbildungsprogramm zusammen.
Folgende Themenbereiche umfassen meine Weiterbildungsangebote:
Hier erhalten Sie eine theoretische Einführung zum Mediationsprozess sowie praktische Trainings der gelernten Tools zur fachlichen Begleitung von Konfliktklärungsprozessen.
Dieses Seminar vermittelt Ihnen die theoretischen Grundlagen der zwischenmenschlichen Kommunikation (u.a. Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg) und zeigt praktische Wege und Umsetzungsmöglichkeiten auf zur Verbesserung von Kommunikationsprozessen.
Diese Weiterbildung fokussiert sich auf vielfältige Persönlichkeitsmerkmale, die jeder Mensch mit sich bringt und die als Ressourcen wahrgenommen und genutzt werden können zur Optimierung der sozialen Interaktion.
In dieser Weiterbildung erhalten Sie ein theoretisches Fachwissen verbunden mit praktischen Trainings im Umgang mit Stress im Berufs- und Privatleben zur Erreichung einer gesunden Work-Life-Balance sowie zur eigenen Prioritätensetzung.
In diesem Seminar widmen wir uns den teaminternen Strukturen, den Arbeitsprozessen sowie den Kommunikationswegen zur Optimierung der Struktur- und Zeitplanung innerhalb des Unternehmens.